Nel pomeriggio del 12 ottobre, Minew ha accolto con favore le riunioni del terzo trimestre 2019 e concorso della “Sessione di lettura di tutti i pentagrammi”. Direttore generale Yan Zhuang, Direttore del marketing nazionale Zhaoxi Long, Direttore del marketing internazionale Min Zhang, Direttore del centro di produzione Cheng Tang, e tutti i dipendenti hanno partecipato a questo evento.
Prima parte: Riunione di sintesi del terzo trimestre
Il direttore generale Yan Zhuang ha tenuto un discorso conclusivo sul lavoro svolto nel terzo trimestre. Inizia con un riepilogo e un confronto delle prestazioni dell’azienda nel terzo trimestre dal punto di vista operativo. Lui ha detto che nonostante la forte concorrenza sui mercati nazionali e internazionali, tutti devono ancora superare le difficoltà e raggiungere gli obiettivi prefissati.
Successivamente, dal punto di vista gestionale, Il direttore generale Yan Zhuang riassume ciò che è stato acquisito e quali problemi sono stati affrontati durante l'implementazione del nuovo sistema di gestione aziendale a partire dal primo trimestre.
Alla fine, Anche il direttore generale Yan Zhuang ha rivelato alcuni importanti risultati lavorativi nel corso del terzo trimestre. Questi entusiasmanti risultati hanno portato lo staff di Minew a credere che lo sviluppo futuro dell'azienda debba essere incommensurabile.
Parte seconda: “Sessione di lettura per tutti i pentagrammi” concorrenza
A seguire il riepilogo trimestrale del Direttore Generale Yan Zhuang, inizia la prima sessione del discorso di concorso “All-Staff Reading Session”..
I tre direttori hanno preso l'iniziativa di condividere i buoni libri che avevano letto di recente e hanno condiviso le proprie opinioni estendendole al lavoro quotidiano. Con le loro intuizioni ed esperienze uniche, Il personale di Minew ha guadagnato molto.
Per aumentare l’entusiasmo di tutti e rendere tutti i dipendenti partecipi alle attività di lettura, Minew ha istituito tre livelli di premi per premiare i vincitori del concorso.
Questo evento si concentra sui buoni libri che tutti leggono durante la stagione della lettura. Un totale di 12 è stato selezionato il personale di ciascun dipartimento. Oltre a condividere libri sulle abitudini personali, sviluppo del pensiero, psicologia, e altre coltivazioni personali, hanno anche condiviso alcuni libri pratici che possono essere applicati al lavoro, compresi gli strumenti per ufficio, gestione dei documenti, gestione della produzione, e comunicazione con il cliente. Lo staff di Minew ha affermato di aver tratto beneficio da questi discorsi e condivisioni.
Dopo il 12 il personale ha terminato il discorso, tutto il pubblico ha segnato e votato per i vincitori. Il team di gestione di Minew rilascia certificati, trofei, e regali per i vincitori.
Per riassumere, Il direttore generale Yan Zhuang ha affermato che l'apprendimento è la forza trainante per l'innovazione dei talenti, e l'innovazione è la chiave per un business di successo. Minew incoraggia l'apprendimento, innovazione, e amo crescere con tutti i dipendenti insieme.
Chatta adesso