Shenzhen Minew Technologies Co., Ltd temos o orgulho de anunciar que nos tornamos recentemente ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, e OHSAS 18001:2007 certificado. Essas certificações garantem que nosso sistema de gestão atenda aos mais altos padrões por meio de processos aprovados e documentados.

Ser uma empresa certificada pela ISO implica medir e monitorar nosso processo de produção e produção de acordo com rigorosos critérios de qualidade, e então definir e implementar melhorias de processo conforme necessário. Ao mesmo tempo através da certificação OHSAS, ajudou a melhorar a conscientização de segurança de nossos funcionários e a informá-los sobre a prevenção de riscos nas atividades de produção e operação.

Ao obter esses certificados, Minew sente que isso ajuda no nosso direcionamento estratégico e nos permite crescer ainda mais. Minew também acredita que os certificados também ajudarão a abrir as portas para negócios para conquistarmos mais parceiros. Queremos dizer que isto nunca teria sido conseguido sem o compromisso da gestão, e o trabalho duro de todos dentro da empresa.

Alguns benefícios para nós dessas três certificações:

ISO 14001:2015 (Sistema de Gestão Ambiental)
– Reduzir a poluição e a descarga de resíduos, manter um ambiente ecológico
– Reduza o consumo de energia e materiais
– Prevenir acidentes ambientais

ISO 9001:2015 (Sistema de Gestão da Qualidade)
– Melhorar a estabilidade da gestão da qualidade e garantir a consistência da qualidade do produto
– Otimize os custos de qualidade, reduzir as perdas de qualidade, e melhorar a eficiência económica
– Padronizar a gestão interna da empresa, aumentar a consciência de qualidade dos funcionários, melhorar a eficiência operacional e o desempenho geral da empresa

OHSAS 18001:2007 (Saúde Ocupacional & Sistema de gestão de segurança)

– Ajudar a empresa a promover a implementação de regulamentos e sistemas de saúde e segurança ocupacional
– Fazer com que a gestão de saúde e segurança ocupacional da empresa passe do comportamento obrigatório passivo para o comportamento voluntário ativo, melhorar o nível de gestão de saúde e segurança ocupacional
– Reduzir as perdas económicas causadas por acidentes de trabalho e doenças profissionais e os impactos negativos

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