Shenzhen Minew Technologies Co., Ltd ist stolz darauf, bekannt zu geben, dass wir in letzter Zeit geworden sind ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, Und Ohsas 18001:2007 zertifiziert. Diese Zertifizierungen garantieren, dass unser Managementsystem über genehmigte und dokumentierte Prozesse auf die höchsten Standards eingestellt ist.
Ein ISO -zertifizierter Unternehmen beinhaltet die Messung und Überwachung unseres Produktionsprozesses und der Produktion gemäß strengen Qualitätskriterien, und dann nach Bedarf Prozessverbesserungen definieren und implementieren. Gleichzeitig durch die OHSAS -Zertifizierung, Es half, das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter zu verbessern und sie zu wissen, um Risiken bei Produktions- und Betriebsaktivitäten zu verhindern.
Durch das Erhalten dieser Zertifikate, Minew hat das Gefühl, dass dies bei unserer strategischen Richtung hilft und es uns ermöglicht, noch mehr zu wachsen. MineW ist auch der Ansicht, dass die Zertifikate auch dazu beitragen, die Tür für uns zu öffnen, damit wir mehr Partner gewinnen können. Wir wollen sagen, dass dies ohne das Engagement des Managements niemals erreicht worden wäre, und die harte Arbeit aller innerhalb des Unternehmens.
Einige Vorteile für uns dieser drei Zertifizierungen:
ISO 14001:2015 (Umweltmanagementsystem)
– Verschmutzung und Abfallentladung reduzieren, ein ökologisches Umfeld bewahren
– Energie- und Materialverbrauch reduzieren
– Umweltunfälle verhindern
ISO 9001:2015 (Qualitätsmanagementsystem)
– Verbessern Sie die Stabilität des Qualitätsmanagements und sorgen Sie für die Konsistenz der Produktqualität
– Optimieren Sie die Qualitätskosten, Reduzieren Sie die Qualitätsverluste, und die wirtschaftliche Effizienz verbessern
– Standardisieren Sie das interne Management des Unternehmens, Verbessern Sie das Qualitätsbewusstsein der Mitarbeiter, Verbessern Sie die betriebliche Effizienz und die Gesamtleistung des Unternehmens
Ohsas 18001:2007 (Berufsgesundheit & Sicherheitsmanagementsystem)
– Helfen Sie dem Unternehmen, die Umsetzung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften und -systeme der Arbeitsschutz zu fördern
– Machen Sie das berufliche Gesundheits- und Sicherheitsmanagement des Unternehmens vom passiven obligatorischen Verhalten bis zum aktiven freiwilligen Verhalten, Verbesserung der Arbeits- und Sicherheitsmanagementstufe für das Arbeitsschutzangebot
– Reduzieren Sie die wirtschaftlichen Verluste durch arbeitsbedingte Unfälle und Berufskrankheiten sowie die negativen Auswirkungen
Jetzt chatten