Shenzhen Minew Technologies Co., Ltd se enorgullece en anunciar que nos hemos convertido recientemente ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, y Ohsas 18001:2007 certificado. Estas certificaciones garantizan que nuestro sistema de gestión se establece en los estándares más altos a través de procesos aprobados y documentados..
Ser una empresa certificada por ISO implica medir y monitorear nuestro proceso de producción y producción de acuerdo con criterios de calidad estrictos, y luego definir e implementar mejoras de proceso según sea necesario. Al mismo tiempo a través de la certificación OHSAS, Ayudó a mejorar la conciencia de seguridad de nuestros empleados y hacerlos saber para prevenir los riesgos en las actividades de producción y operación..
Obteniendo estos certificados, Minew siente que esto ayuda con nuestra dirección estratégica y nos permite crecer aún más. Minew también siente que los certificados también ayudarán a abrir la puerta a los negocios para que ganemos más socios. Queremos decir que esto nunca se habría logrado sin el compromiso de la gerencia., Y el arduo trabajo de todos dentro de la empresa.
Algunos beneficios para nosotros de estas tres certificaciones:
ISO 14001:2015 (Sistema de gestión ambiental)
– Reducir la contaminación y la descarga de residuos, mantener un entorno ecológico
– Reducir la energía y el consumo de material
– Prevenir accidentes ambientales
ISO 9001:2015 (Sistema de gestión de calidad)
– Mejorar la estabilidad de la gestión de la calidad y garantizar la consistencia de la calidad del producto
– Optimizar los costos de calidad, reducir las pérdidas de calidad, y mejorar la eficiencia económica
– Estandarizar la gestión interna de la empresa, Mejorar la conciencia de calidad de los empleados, mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento general de la empresa
Ohsas 18001:2007 (Salud ocupacional & Sistema de gestión de seguridad)
– Ayuda a la empresa a promover la implementación de las regulaciones y sistemas de salud y seguridad ocupacionales
– Haga que la gestión de la salud y la seguridad ocupacional de la empresa sea un comportamiento obligatorio pasivo hasta un comportamiento voluntario activo, Mejorar el nivel de gestión de la salud y la seguridad ocupacionales
– Reducir las pérdidas económicas causadas por accidentes relacionados con el trabajo y enfermedades ocupacionales y los impactos negativos
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