ในวันที่ 17 กรกฎาคม, การประชุมยุทธศาสตร์กลางปีของ เทคโนโลยีไมนิว จัดขึ้นอย่างประสบความสำเร็จในโรงแรมเซินเจิ้นฮิลตัน. ในระหว่างการประชุม, เรามุ่งเน้นไปที่ วิธีการเปลี่ยนแปลง. งานที่เราทำในครึ่งแรกของ 2020 ได้รับการสรุปอย่างครอบคลุม, และแผนสำคัญของเราได้รับการสื่อสารไปอีกขั้นหนึ่ง.
กับผู้นำคนอื่นๆ และพนักงานทุกคนด้วยกัน, นาย. จ้วงหยาน, ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท; นาย. หลง จ้าวซี และนาย. จางมิน, รองผู้จัดการทั้งสองเข้าร่วมการประชุม, การนำเสนอที่ให้กำลังใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและการปฏิรูปของบริษัทของเรา .
นาย. จาง, เรียกอีกอย่างว่าจอห์นสัน, รองผู้จัดการ, สรุปความสำเร็จของศูนย์การตลาดระหว่างประเทศในช่วงครึ่งแรกของปี 2020 จาก 5 มุมมองของ การสร้างทีม, กลไกการตลาด, ระบบการจัดการ, การวางแผนผลิตภัณฑ์, บริการลูกค้า. ขณะเดียวกัน, นาย. จอห์นสันเน้นย้ำวิกฤติจากธุรกิจระหว่างประเทศ.
“การปฏิรูปเท่านั้นที่เราจะผ่านมันไปได้. พยายามอย่างดีที่สุดเพื่อให้งานสำเร็จ” เสนอโดยนาย. จอห์นสัน. พระองค์ทรงเรียกร้องให้แต่ละคนยึดมั่นในหลักการของ มุ่งเน้นผลลัพธ์และลูกค้าต้องมาก่อน, ซึ่งไม่ควรเป็นเพียงสโลแกนเท่านั้น, แต่เป็นการกระทำที่แท้จริงที่ต้องทำ.
สมาชิกในทีมจากศูนย์การตลาดระหว่างประเทศ
ในนาย. จ้วงหยาน (ซีอีโอ)การนำเสนอของ, เราได้ตรวจสอบการบริจาคของเราโดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ได้รับความเดือดร้อนจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาและการย้ายโรงงานของเราในอดีต 6 เดือน, อนุมัติการพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัทและการขยายขนาดโดยรวมในช่วงครึ่งปีแรก. แผนกลยุทธ์ของระบบหุ้นส่วนได้รับการเผยแพร่อีกครั้งโดย CEO. ดังที่ทุกคนทราบกันดีอยู่แล้ว, สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะจูงใจพนักงานของเราอย่างมากเท่านั้น, แต่ยังเป็นประโยชน์และจำเป็นต่อบริษัทในระยะยาวอีกด้วย.
คำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจจาก CEO, จ้วงหยาน
หลังการประชุม, ผู้เข้าร่วมทุกคนได้รับการจัดการตามปกติเพื่อร่วมงานเลี้ยงอาหารค่ำที่ร้านบุฟเฟ่ต์อาหารทะเลบนชั้น 2 ของโรงแรม เพื่อเฉลิมฉลองการสิ้นสุดการประชุมที่สมบูรณ์แบบ.
เพื่อให้มีความก้าวหน้าอย่างมาก, เราต้องเปลี่ยน;
เพื่อทะลุผ่านตัวเราเอง, เราต้องเปลี่ยน;
ให้มีอนาคตที่สดใสยิ่งขึ้น, เราต้องเปลี่ยน.
แชทเลย