Minew在途中發生變化

7月17日, 年中戰略會議 邁威科技 深圳希爾頓酒店成功舉辦. 會議期間, 我們專注於 如何做出改變. 我們上半年所做的工作 2020 被全面總結了, 我們傳達了進一步的關鍵計劃.

與其他領導及全體員工一起, 先生. Zhuang Yan, 公司總經理; 先生. 龍兆熙先生與. Zhang Min, 兩位副經理出席會議, 為我們公司的變革和改革做令人鼓舞的演講 .

先生. 張, 也叫約翰遜, 副經理, 總結上半年國際營銷中心取得的成績 2020 從五個角度 團隊建設, 營銷機制, 管理系統, 產品策劃, 客戶服務. 同時, 先生. 約翰遜強調國際商業危機.

“只有改革才能渡過難關. 盡最大努力把工作做好。 ”先生提議. 約翰遜. 他呼籲每個人都堅持這一原則 以結果為導向，客戶至上, 這不應該只是一個口號, 但要採取實際行動.

國際營銷中心團隊成員

在先生. Zhuang Yan (執行長)的介紹, 我們專門回顧了過去為新冠病毒大流行和工廠搬遷期間受災群眾的捐款 6 月, 批准公司上半年持續發展、擴大整體規模. CEO再次發布合夥人制度戰略規劃. 眾所周知, 這不僅會極大地激勵我們的員工, 但對於公司的長遠發展也更加有利和必要.

CEO 的鼓舞人心的演講, Zhuang Yan

會議結束後, 全體參會人員照常安排在酒店二樓海鮮自助餐廳享用晚宴，慶祝會議完美結束.

取得長足進步, 我們必須改變;
去突破我們自己, 我們必須改變;
擁有更美好的未來, 我們必須改變.